ПРАВО 2006

Законодательство Республики Беларусь

Законодательство Республики Беларусь и Международные Договоры

2006 год
2005 год
2004 год
2003 год
2002 год
2001 год
2000 год
1999 год
1998 год
1997 год
1996 год
1995 год
1994 год
1993 год
1992 год
1991 год
1990 год
1989 год
1988 год
1987 год
1986 год
1985 год
до 1985 года


Региональное Законодательство

2005 год
2004 год
2003 год
2002 год
2001 год
2000 год
1999 год
1998 год
1997 год
1996 год
1995 год
1994 год
1993 год
1992-1976 год


Информация по теме

Реклама

Законодательство Москвы

Правовая Россия

 




РЕШЕНИЕ Минского областного исполнительного комитета от 13.08.2001 N 591 "!ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ СОВЕТЕ ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ"


Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 22 августа 2001 г. N 9/1150


              РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                            13 августа 2001 г. N 591

            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ СОВЕТЕ ПО ТРУДОВЫМ
                              И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

    В  целях  совершенствования  работы  по выработке общих принципов проведения
согласованной   социально-экономической   политики,    механизмов   и   процедур
коллективно-договорного  регулирования социально-трудовых  отношений  в  области
Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
    1.  Утвердить прилагаемое  Положение  об  областном  совете  по  трудовым  и
социальным вопросам.
    2. Признать утратившими силу:
    решение  Минского областного исполнительного комитета от 24 сентября 1999 г.
N  204  "О  преобразовании  областной  согласительной  комиссии  по  трудовым  и
социальным вопросам  в  областной  совет  по  трудовым  и  социальным  вопросам"
(зарегистрировано  в  Национальном  реестре  правовых  актов Республики Беларусь
26.10.1999 N 9/299);
    решение Минского областного исполнительного комитета  от 24 ноября 1999 г. N
337  "Об изменении состава областного совета по трудовым и социальным  вопросам,
утвержденного  решением  Минского  областного  исполнительного  комитета  от  24
сентября  1999  г.  N 204 "О преобразовании областной согласительной комиссии по
трудовым и социальным  вопросам  в  областной  совет  по  трудовым  и социальным
вопросам".

Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ


Исполняющий обязанности
управляющего делами С.С.ПАВЛЮКЕВИЧ







                                         УТВЕРЖДЕНО
                                         решением
                                         Минского областного
                                         исполнительного комитета
                                         от 13 августа 2001 г. N 591

                          ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ СОВЕТЕ
                        ПО ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

    1.  Областной  совет  по  трудовым  и  социальным  вопросам  (далее - совет)
является постоянно действующим органом системы социального партнерства,  который
образуется в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь  от 5
мая  1999  г.  N  252  "О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 36, 1/325).
    2.  Совет  функционирует  на  общественных  началах,  в  своей  деятельности
руководствуется  принципами  социального  партнерства,  законодательными и иными
нормативными правовыми актами Республики Беларусь, настоящим Положением.
    3. Настоящее Положение определяет цели, задачи и функции  совета, правовые и
организационные основы его деятельности.
    4. Целями совета являются:
    выработка  общих  принципов проведения согласованной социально-экономической
политики, механизмов и процедур коллективно-договорного регулирования социально-
трудовых отношений в области;
    развитие социального партнерства в области;
    содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).
    5. Задачами совета являются:
    анализ ситуации в социально-трудовой  сфере  области,  выполнения  сторонами
местного   соглашения,   достигнутых   договоренностей  в  ходе  консультаций  и
коллективных переговоров, проводимой работы  по развитию социального партнерства
в области;
    обеспечение участия сторон в разработке и  реализации местного соглашения, в
осуществлении согласованной социально-экономической  политики,  направленной  на
защиту конституционных прав граждан, их экономических и социальных интересов;
    рассмотрение  проектов  нормативных  правовых актов, регулирующих социально-
трудовые отношения в области;
    организация конструктивного взаимодействия  и сотрудничества сторон в рамках
социального   партнерства,  координация  их  действий   по   выполнению   взятых
обязательств и коллективно принятых решений.
    6. Совет выполняет следующие функции:
    планирует,  координирует  и  анализирует  работу  в  области  по  заключению
коллективных договоров и соглашений, оказывает информационно-методическую помощь
нанимателям и профсоюзам в их разработке и выполнении;
    проводит консультации и переговоры по актуальным проблемам развития области,
вопросам  подготовки, заключения и выполнения местного соглашения, разрабатывает
мероприятия по их реализации;
    формирует  из  представителей  сторон рабочие группы для подготовки проектов
нормативных правовых актов, решений  совета,  в  случае  необходимости  образует
согласительную комиссию с целью урегулирования споров и разногласий, возникающих
в процессе подготовки и выполнения соглашений;
    разрабатывает  и  осуществляет  меры  по развитию социального партнерства  в
области,  расширению практики коллективно-договорного  регулирования  социально-
трудовых   отношений,   практическому   использованию   научных   разработок   и
рекомендаций;
    информирует  общественность,  Национальный  совет  по  трудовым и социальным
вопросам  о  проводимой  в  области  работе по совершенствованию  взаимодействия
органов  государственного управления, нанимателей  и  профсоюзов  по  реализации
социально-экономической политики;
    организует  семинары,  конференции,  проводит другие информационно-обучающие
мероприятия для работников органов государственного  управления,  нанимателей  и
профсоюзных  работников  по  проблемам  социального  партнерства, урегулирования
коллективных трудовых споров (конфликтов);
    содействует  урегулированию  коллективных  трудовых  споров  (конфликтов)  и
другие.
    7. Для реализации своих целей и задач совету предоставляется право:
    координировать  совместные  действия  сторон по осуществлению  согласованной
социально-экономической политики, разработке  и  реализации местного соглашения;
вносить  предложения по его изменению и дополнению  с  учетом  положения  дел  в
социально-трудовой сфере области;
    принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
    осуществлять   контроль   выполнения  сторонами  мероприятий  по  реализации
местного соглашения, вносить в установленном порядке предложения о привлечении к
ответственности лиц, нарушающих  трудовое законодательство, срывающих выполнение
соглашения, ущемляющих трудовые и  социальные  права  работников  и организаций,
представляющих их интересы;
    в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь,  получать от
уполномоченных  органов  государственного управления, объединений нанимателей  и
профсоюзов  информацию  о  ходе   выполнения   местного  соглашения,  социально-
экономическом положении предприятий (объединений)  учреждений  и  организаций, а
также о работе, проводимой по совершенствованию социального партнерства;
    заслушивать  выступления  (информацию)  должностных  лиц,  ответственных  за
регулирование социально-трудовых отношений;
    вносить в установленном порядке предложения о приостановлении  действия  или
отмене  решений соответствующих органов государственного управления, объединений
нанимателей   и   профсоюзов,   а   также   других  организаций,  противоречащих
законодательству  Республики  Беларусь, соглашениям,  заключенным  сторонами  по
трудовым и социальным вопросам;
    рекомендовать своих представителей в состав комиссий по подготовке прогнозов
социально-экономического развития области, проектов нормативных правовых актов и
региональных  программ,  рассматривать   соответствующие  предложения  на  своих
заседаниях;
    привлекать  к  подготовке  вопросов,  вносимых  на  рассмотрение  совета,  с
согласия соответствующих руководителей представителей  органов  государственного
управления,   нанимателей  и  профсоюзов,  а  также  предприятий  (объединений),
учреждений и организаций, формировать из их числа рабочие группы и комиссии;
    освещать свою деятельность в средствах массовой информации.
    8. Члены совета:
    принимают  личное  участие  в  его  заседаниях,  обсуждении  рассматриваемых
вопросов и голосовании;
    могут  входить   в  состав  экспертных  и  рабочих  групп  согласительных  и
примирительных  комиссий,   других   рабочих   органов,   формируемых  сторонами
социального партнерства;
    имеют право:
    посещать  предприятия,  организации,  учреждения всех форм  собственности  с
целью изучения практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых
отношений;
    вносить предложения по совершенствованию  взаимодействия  сторон  и развитию
системы социального партнерства;
    обращаться    с    запросами   к   руководителям   соответствующих   органов
государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, предприятий и
организаций по вопросам, входящим в компетенцию совета.
    9. В состав совета входит  по семь представителей от каждой стороны, включая
одного сопредседателя.
    10. Персональный состав совета  определяется  сторонами  путем переговоров с
учетом принципов полномочности и делегирования прав.
    Состав  совета  от  Минского  областного  исполнительного комитета,  включая
сопредседателя,  утверждается  распоряжением  председателя  Минского  областного
исполнительного комитета.
    Представительство   областного   объединения   нанимателей    и   профсоюзов
определяется  сторонами самостоятельно пропорционально численности их  членов  в
рамках установленных квот.
    11. Заседание совета по договоренности сторон ведет один из сопредседателей.
    12. Для всестороннего  изучения  актуальных  вопросов  и  выработки  по  ним
согласованных  предложений  совет  по мере необходимости образует рабочие группы
(комиссии), формируемые на паритетной основе.
    13. Совет созывается не реже одного раза в квартал.
    14. Решения совета принимаются путем  голосования при наличии более половины
представителей сторон и считаются принятыми, если каждая из сторон поддержала их
большинством голосов.
    Решения  совета,  принятые  в рамках его полномочий,  реализуются  сторонами
посредством издания соответствующих  нормативных  правовых актов и осуществления
необходимых мероприятий.
    15. Расходы, связанные с деятельностью совета,  компенсируются  сторонами по
взаимной договоренности.
    16.  Вопросы  деятельности  совета, не урегулированные настоящим Положением,
могут определяться регламентом, утверждаемым советом.




Сектор Закона - Законодательство России Законодательство Украины Законодательные и нормативные акты Украины Bestpravo - Правовой портал России


© 2006-2015 г. zakon2006.by-ru.info


Новости Беларуси


Полезные ссылки

Законодательство России

LawBelarus

Белорусский Правовой Портал

Законодательство Беларуси и других стран

Право Беларуси

Право 2004

Право 2002

Право 2000




Счетчики



Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru



Обратная связь