ПРАВО 2006

Законодательство Республики Беларусь

Законодательство Республики Беларусь и Международные Договоры

2006 год
2005 год
2004 год
2003 год
2002 год
2001 год
2000 год
1999 год
1998 год
1997 год
1996 год
1995 год
1994 год
1993 год
1992 год
1991 год
1990 год
1989 год
1988 год
1987 год
1986 год
1985 год
до 1985 года


Региональное Законодательство

2005 год
2004 год
2003 год
2002 год
2001 год
2000 год
1999 год
1998 год
1997 год
1996 год
1995 год
1994 год
1993 год
1992-1976 год


Информация по теме

Реклама

Законодательство Москвы

Правовая Россия

 




ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 14.06.1972 N 2 "!О ВЫПОЛНЕНИИ СУДАМИ РЕСПУБЛИКИ СТ. 93 ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ"


                   ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА БССР
                               14 июня 1972 г. N 2

                   О ВЫПОЛНЕНИИ СУДАМИ РЕСПУБЛИКИ СТ. 93 ОСНОВ
             ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК О ТРУДЕ

    Пленум  Верховного  Суда  БССР  отмечает,  что  выполнение   ст.   93  Основ
законодательства  Союза ССР и союзных республик о труде имеет важное значение  в
деле укрепления трудовой  и государственной дисциплины, предупреждения нарушений
трудового  законодательства   и   возмещения  государству  убытков,  причиненных
незаконным увольнением или переводом рабочих и служащих на другую работу.
    В  некоторых  случаях  суды  возлагают   материальную   ответственность   на
должностных лиц, виновных в увольнении или переводе работника с явным нарушением
закона.  Однако  в  деятельности  судов  по  выполнению  требований ст. 93 Основ
имеются серьезные недостатки.
    Несмотря  на  то,  что во многих случаях расторжение трудового  договора  по
инициативе администрации  предприятия,  учреждения,  организации  производится в
нарушение  ст. 18 Основ без согласия фабзавместкомов и что это обстоятельство  в
большинстве  случаев  известно  при подготовке дела к судебному разбирательству,
суды редко решают вопрос о привлечении  в  соответствии  со  ст.  97  ГПК БССР в
качестве  третьего  лица  на  сторону ответчика должностных лиц, по вине которых
произведено увольнение с явным  нарушением  закона  и  не  возлагают  на  них на
основании  ст.  93  Основ обязанность возместить ущерб, причиненный предприятию,
учреждению, организации в связи с оплатой за время вынужденного прогула.
    Не всегда возлагается  обязанность  возмещения  ущерба  на  должностных лиц,
виновных в незаконном увольнении беременных женщин, матерей, кормящих  грудью, и
женщин,  имеющих  детей  в  возрасте  до  1  года (ч. 2 ст. 73 Основ), когда при
увольнении  было известно о наличии обстоятельств,  исключающих  возможность  их
увольнения, а  также  работников моложе 18 лет без согласия районной (городской)
комиссии  по  делам  несовершеннолетних  (ст.  82  Основ)  и  в  других  случаях
увольнения или перевода с явным нарушением закона.
    Некоторые суды утверждают  мировые соглашения, хотя увольнение произведено с
явным  нарушением  закона,  давая  возможность   виновному   должностному   лицу
уклониться от возмещения причиненного его действиями ущерба.
    Суды  не  учитывают,  что  в  соответствии со ст. 93 Основ должностное лицо,
виновное  в  неисполнении  решения суда  о  восстановлении  на  работе,  обязано
возместить  предприятию,  учреждению,   организации   ущерб,  причиненный  этими
незаконными действиями, и не возбуждают с этой целью в  порядке ст. 374 ГПК БССР
по  своей  инициативе  дел  о  взыскании с виновного должностного  лица  сумм  в
возмещении причиненного ущерба.
    Невыполнение  требований  ст.   93  Основ  приводит  к  тому,  что  остается
невозмещенным ущерб, причиненный предприятию,  учреждению,  организации выплатой
за  время  вынужденного прогула или за время выполнения нижеоплачиваемой  работы
рабочим  и служащим,  уволенным  или  переведенным  на  другую  работу  с  явным
нарушением   закона,   а   также  за  время  неисполнения  судебного  решения  о
восстановлении на работе.
    Допускаются и другие нарушения закона.
    Иногда  на  должностных  лиц   возлагается   обязанность  возместить  ущерб,
причиненный  незаконным  увольнением  или  переводом,   без   привлечения  их  в
соответствии со ст. 97 ГПК БССР в качестве третьего лица на сторону ответчика.
    Суды не всегда реагируют частными определениями на факты нарушений трудового
законодательства, как этого требует ст. 210 ГПК БССР.
    Пленум Верховного Суда Белорусской ССР

                                  постановляет:

    1. Обратить внимание судов на необходимость точного и неуклонного выполнения
требований ст. 93 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и
п.16 постановления Пленума Верховного Суда Союза ССР N 6 от 19  октября  1971 г.
"О  применении  в  судебной  практике Основ законодательства Союза ССР и союзных
республик о труде".
    2.  В  соответствии  со  ст. 97  и  п.  3  ст.  135  ГПК  БССР  по  делам  о
восстановлении на работе неправильно  уволенных  или переведенных работников при
подготовке  дела  к  судебному  разбирательству  необходимо   устанавливать   то
должностное  лицо,  по  распоряжению  которого  было  произведено увольнение или
перевод, и решать вопрос о привлечении его к участию в  деле в качестве третьего
лица на сторону ответчика.
    3. Судам следует иметь в виду, что в соответствии со ст.ст. 96 и 97 ГПК БССР
должностное  лицо,  по  распоряжению  которого было произведено  увольнение  или
перевод, может быть привлечено в качестве  третьего лица на сторону ответчика не
только по инициативе суда, но и по ходатайству прокурора и сторон.
    4.  Решение  суда о возложении на должностное  лицо  обязанности  возмещения
причиненного его незаконными  действиями ущерба должно в соответствии со ст. 189
ГПК  БССР  основываться  на  доказательствах,   свидетельствующих   о  том,  что
увольнение или перевод работника были произведены с явным нарушением закона.
    5.  При  утверждении мирового соглашения сторон по делу о восстановлении  на
работе суды в  соответствии  с ч. 5 ст. 90 ГПК БССР обязаны тщательно проверять,
не противоречат ли эти соглашения  закону  и не нарушают ли они чьих-либо прав и
охраняемых законом интересов. Внимательно следить за тем, чтобы такие соглашения
не заключались с целью обойти закон, предусматривающий возложение на должностное
лицо  обязанности  возмещения  ущерба,  причиненного   предприятию,  учреждению,
организации  в  связи  с  оплатой  за время вынужденного прогула  или  за  время
выполнения нижеоплачиваемой работы (ст. 93 Основ).
    6. Необходимо иметь в виду, что дело о возмещении должностным лицом убытков,
причиненных выплатой работнику денежных  сумм  вследствие  неисполнения  решения
суда, в соответствии с ч. 2 ст. 374 ГПК БССР может быть возбуждено не только  по
заявлению предприятия, учреждения, организации или прокурора, но и по инициативе
суда.
    7.   Судам   в  соответствии  со  ст.  210  ГПК  БССР  реагировать  частными
определениями на факты  незаконного увольнения, перевода, неисполнения судебного
решения о восстановлении  на  работе  и  других  нарушений  должностными  лицами
законодательства  о  труде,  а  также  на  недостатки  в деятельности фабричных,
заводских, местных комитетов профсоюза.
    8.   Кассационная   инстанция,  установив  невыполнение  нижестоящим   судом
требований ст.ст. 93 Основ  и  210 ГПК БССР, должна частным определением указать
суду на эти нарушения закона, довести  до сведения соответствующих организаций о
допущенном   при   увольнении   рабочего  или  служащего   нарушении   трудового
законодательства, сообщить прокурору  о  факте  увольнения  или перевода с явным
нарушением закона для предъявления иска о взыскании с должностного  лица  сумм в
возмещение  ущерба,  причиненного  оплатой  за время вынужденного прогула или за
время выполнения нижеоплачиваемой работы.
    9. Судебной коллегии по гражданским делам  Верховного  Суда БССР и областным
судам   усилить   надзор   за   соблюдением  судами  требований  ст.  93   Основ
законодательства Союза ССР и союзных республик о труде.






Сектор Закона - Законодательство России Законодательство Украины Законодательные и нормативные акты Украины Bestpravo - Правовой портал России


© 2006-2015 г. zakon2006.by-ru.info


Новости Беларуси


Полезные ссылки

Законодательство России

LawBelarus

Белорусский Правовой Портал

Законодательство Беларуси и других стран

Право Беларуси

Право 2004

Право 2002

Право 2000




Счетчики



Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru



Обратная связь